HOW TO DO
§1：【タイトル/テーマ】
『楽しく、働きがいもあり、かつ収益もある世界一を目指す会社がやっていること』
人生・仕事・人間関係がうまくいっている人って、パッと目を引くし、魅力的に見えるそんな人がやっていることって一体、、、、。良い大学を出ているはず、そして、運にも恵まれている・・・なんて思いこんでいませんか？
うまくいっている会社や人がどうして楽しそうに見えて、何もかもうまくいっているように見えるのか。。。
では、、、そのような人や・チーム・組織がやっていることを見せちゃいます。
§2：【問題】
働きがい＝人生のクオリティに繋がってるってわかっているけど、どうしてうまくいかないのか。。。
仕事や人生・人間関係が楽しい？ そもそも仕事って楽しいものなの？ いやいや楽しくもないものでしょ。仕事に楽しさなんてもとめるなんてありえない。
どこからともなく聞こえてくる。
そして、楽しくて仲良しな職場環境なんて理想郷だよ。そんなところあるはずがない。もっというと収益につながるわけがない！！
などなど、一つの方法や、すり込み、こうあるべきに囚われていて、いろいろ試してみたものの他にやり方なんてもう浮かばない！！
と解決方法がなくて困っている、また色々試したけど諦めてしまっている方へ、ひょっとして何かを大きく変えなければ無理。そしてもっと様相を増やすや減らすなどしないと解決しないとまでおもっていませんか？
§3：【好機】
世界の統計データとして
収入の高い人（仕事でうまくいっている人）＝人生・仕事・人間関係でも満足度が高い傾向が出ています。
仕事でのやりがいを見つけ、感じることが人生・人間関係の満足度を上げることと密接につながっていて、補完し合っています。
そう・・・私自身もそうでした。
４年前に身をもって体験したこのコーチング（コンサル）スキル
自分自身に試した中で実感し、ようやく自分に足りなかったもの（欲しかったもの）＝この仕事をするきっかけに出会うことにもなりました。
では何をやったかというと、、、、
§4：【成功のためのヒント】
自分自身を知る＝現在地を知る（客観視してみること）です。
例えば
皆さん、車や徒歩で目的地までの案内においてナビシステムを使ったことはありますよね。
手順として、ご自身が向かう目的地を設定し、スタートを押すとご自身の現在地が地図上に示されます。
そこから、自分が目的地にルートを外れずに進んでいるのかを随時確認できるようになっていると思います。
ナビを使う利点は、ご自身が目的地へ向かう方向性または、行き方が合っているか、またはずれていないのかを随時確かめられることが一点。
さらには、目的地へ早く行きたい、安全性を重視して課題をいかに最小限にできるかの選択ができることです。
まさに私がご紹介するサービスは、ナビシステム（iWAM 仕事における考え方・行動・感じ方を可視化できるツールを使ったコーチング・コンサルタント。問題となっていることから望ましい状態へお連れする）を活用し、人生・仕事・人間関係におけるゴールへ皆様をお連れするものです。
§5：【問題と秘訣】
では、みなさん考えてみてください・・・そもそも目的地がなければスタートもできません。
さらには、地図があっても現在地をしらなければ目的地への行き方も探せません。
現状のご自身（個人・チーム・組織）の目的地と現在地を知ることから始めてみましょう。
案内のスペシャリストとして、人生の旅をご一緒させていただきます。
§6：【解決策】
ここで、私が実際にコーチ・コンサルとして携わった実例をお話させていただきます。
昨年2021年に創業50周年を迎え、国内外におけるレアメタルマテリアルの売買及び加工業務を手掛けているＨ社様。
特に、コバルト加工業務では独自のノウハウを持ち、資源を海外に頼らざるを得ない日本において、その有効活用及び安定供給に国内にて取り組んでおられます。
チームとしていかにプロジェクトを進めて、効率よく、仕事とプライベートを両立できるかという考えに立った時、iWAMの導入を決められました。
お話をお伺いする中で、
●加工工場において、人財を積極的に採用継続された結果として、５年前と比較すると人員が倍増されたそうです。20代前半から40代までのメンバー構成にて業務を推進する中で、やはりジェネレーションギャップとなるものが存在し、いわゆるZ世代メンバーとプロパーメンバーの考えの違いや、コミュニケーション不足が目立つようになったそうです。
そのことによって、加工業務において様々な設備機械があり、コミュニケーション不足による、事故や怪我が発生する恐れがあり、生命の危機にまで及ぶことまで危惧されていらっしゃいました。安全第一を工場では何よりも最優先するので、人財あってこその企業であり、事業であるとのことです。
そして、導入において望ましい結果として
●工場が、第一工場と第二工場に分かれていて、その工場ごとに事業内容が違い、その中で、各チーム編成において、円滑なコミュニケーションが測れるパートナー（組み合わせ）を上司部下に分かれて組み合すことから、ストレスなく業務が進んでくれることの結果を求めていらっしゃいました。
そのことが、、会社のモットーの一つでもあり、公私ともに、充実する！！。仕事をするときは大いに、仕事をし、また遊ぶときには大いに遊ぶ。仕事が自分の考えている思い描いた通りになっていくことは、つまりプライベートにおいても充実した人生を送れることに繋がると、、
以上において、双方向でコーチと認識を共有し、プログラム（観察と提案を通し、iWAM導入から社員の仕事における考え方・感じ方・行動特性からお一人お一人の強みを分析し、フィードバックを通し個人の目標と組織・チームの目標と照らし合わせ、多様な個人・チームの強みをどのようにこの組織へ活かすことができるのかを分析し、ご提案）を提供させていただきました。
そしてご一緒させていただく中、嬉しいニュースも何度もいただいております。
具体的には、新しい家族が増えたことや、新たな挑戦として資格を取ることができた・さらには新築購入など、社員の方々お一人お一人の生きがいのご様子まで拝見できたことです。
お一人の人生・仕事・人間関係の輪が、社会全体、さらには世界全体へつながることは、我が社名スプランドゥール（輝く人生を共に）にコミットメントしております。
私立体育会系学生・社会人コーチへの個人コーチング、新規事業立ち上げまでのお手伝い
コミュニケーションスキルアップ講座・会話コーチングファシリテータ認定セミナーなど
コーチング・コンサルティングを通し、行きたい場所へ1人でも多くの方をお連れすることを私自身のライフワークとして続けてまいる所存です。
§7：【オファー】
望ましい結果があり、そこに向かったソリューション（解決策）に取組んでみたい、またはiWAM（無料体験診断あり）にご興味をもたれた方は、下記HP.アドレスへご連絡（アクセス）ください。
大切なのは、これまでもご自身がご自身の意思で自分の人生・仕事・人間関係を選択してきたこと、そしてこの先も自分の意志でご自身の行きたいところに向かって選択することができるということです。
どうぞ、ご自身の強みを人を助けることに使ってください。そして弱みは誰かに助けを求めてみてください。
そばにそんな仲間がいるはずです。
私の仕事は、人の力を信じる仕事です。
『個性を個人の力に
対立を２人の力に
多様性をチームの力に』
§8：【ゴールド・ナゲット】
体験iWAMコーチング（診断・レポートフィードバック）×６０分
￥10,000